Få kontroll på och sänk sjukfrånvaron med hjälp av AI
Detta är MedHelp Care
Vår hälsoplattform ger er en smidig, säker och databaserad hantering av sjukfrånvaro- och rehabiliteringsfrågor och signalerar med hjälp av AI så fort en anställd visar tidiga tecken på ohälsa. Detta gör att företag kan jobba förebyggande och minska både kort- och långtidssjukfrånvaro.
Detta är några av fördelarna du får genom att använda MedHelp:
- Kontroll på sjukfrånvaro genom systematisk frånvarohantering
- Prediktioner med AI och rekommendationer om hälsofrämjande insatser
- Möjlighet att undvika långtidssjukfrånvaro genom ett förebyggande arbetssätt
- Stöd genom hela rehabiliteringsprocessen utifrån Försäkringskassans riktlinjer
- Ökat välmående hos medarbetare och sänkta kostnader
Vi har full integration mellan vårt HR-system och MedHelp och överflytten av all data funkade fantastiskt bra. Det finns många fördelar med att allt hänger ihop. Alla processer blir mycket enklare och effektivare, för både medarbetare, chefer, HR och ledning.
Anita Vidovic
HR-specialist på Saab
Med hjälp av MedHelp Cares hälsoplattform supporterar vi sänkt sjukfrånvaro och minskar den tid chefer och medarbetare behöver lägga på administration. Det handlar om stora vinster, både i välmående och tid.
Karl-Johan Kallenberg
Co-Worker Experience Manager på Inter IKEA Group
Korttidssjukfrånvaron har minskat sedan införandet av hälsoplattformen. Nu får vi samlad information om sjukfrånvaro, historik, orsaker och eventuella hälsoåtgärder vilket gör det lätt för chefer, HR och ledning att följa upp avdelningsvis, i realtid och över tid.
Amanda Fousinette
HR-Chef, Norrmejerier
Hur mycket sparar ditt företag på sänkt sjukfrånvaro?
Här kan ni räkna ut hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent. Vill du veta hur vi räknat? Kontakta oss nedan!
minskar med 1%-enhet:
Sänk sjukfrånvaron och identifiera risker för långtidsfrånvaro
Frånvarohantering
Frånvarohantering är vår tjänst för sjuk- och friskanmälan och bidrar till att sänka sjukfrånvaron, få överblick över frånvaroläget och minska administrationen för HR och cheferna när medarbetare är sjuka eller vid rehabilitering.Läs mer
-
Sjukvårdsrådgivning
Som en del av fråvarohanteringen ingår sjukvårdsrådgivning från MedHelps erfarna sjuksköterskor för att medarbetaren ska kunna återgå till arbetet så snabbt som möjligt och få stöd vid vab.Läs mer
-
Identifiera tidiga signaler med AI
Vårt AI hjälper arbetsgivare att i ett tidigt skede identifiera tidiga signaler på ohälsa, vilket underlättar för chefer att arbeta preventivt med medarbetarnas hälsa. Chefer får automatiska notifikationer och rekommendationer när det är dags att starta ett hälsofrämjande ärende, och HR får översikt på det förebyggande hälsoarbetet.Läs mer
-
Rehabstöd
Vårt rehabstöd hjälper dig som arbetsgivare att fullfölja ditt rehabiliteringsansvar och underlättar det hälsofrämjande arbetet. När en medarbetare uppvisar tidiga signaler på ohälsa eller blir sjuk skickas notis i realtid om vilka insatser som behöver göras. All dokumentation sparas på ett GDPR säkert sätt.Läs mer
-
Sjukfrånvarostatistik
Vi ger er insikter utifrån er egen statistik och verktyg som möjliggör analys, jämförelser och datadrivna underlag för att fånga upp risker, minska sjukfrånvaron och öka frisknärvaron i organisationen.Läs mer
Så funkar MedHelps hälsoplattform med AI
1. Hantera
Processtöd för hantering av sjukfrånvaro gör det enkelt att arbeta enhetligt och systematiskt i hela organisationen. Från sjuk- och friskanmälan, uppladdning av läkarintyg, mallar & dokumentation av rehab till sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab.
2. Identifiera
Med er hälsodata och vårt AI identifierar vår plattform löpande tidiga signaler på ohälsa hos medarbetare och rekommenderar hälsoinsatser för att hjälpa chefer att jobba förebyggande med ohälsa.
3. Agera & dokumentera
Vår plattform rekommenderar hälsofrämjande ärenden för att ni ska agera preventivt. Vid rehab hjälper vi dig fullfölja ditt rehabansvar med hjälp av mallar, integration mot försäkringskassan & påminnelser utifrån rehabkedjan. All dokumentation samlas i plattformen.
4. Följ upp & rapportera
Följ dina ärenden enkelt & få tydlig statistik över utvecklingen av hälsan på individnivå, avdelningsnivå & i hela organisationen. HR kan enkelt följa hur chefer och avdelningar arbetar med preventiva insatser och gå in och stötta vid behov.
Upptäck ohälsa i tid
Vår hälsoplattform gör det möjligt att arbeta förebyggande och proaktivt med ohälsa. Med vår AI identifieras möjlig långtidssjukfrånvaro långt innan den uppstår.
Trygg hantering av er data
Med vår plattform kan du känna dig trygg med att dina medarbetares personuppgifter hanteras på ett korrekt & GDPR-säkert sätt. Vi är den enda leverantören i branschen som är certifierade inom ISO 27001.
Sänkta kostnader
Genom att få koll på och jobba förebyggande med sjukfrånvaron kan man sätta in rätt insatser i tid, mäta effekterna av insatserna, och sänka sjukfrånvaron och kostnader relaterade till sjukfrånvaro.
Kontroll på sjukfrånvaron med MedHelp Care
Vår hälsoplattform med AI gör det möjligt att få koll på ohälsa i tid, undvika onödig sjukfrånvaro och identifiera signaler på framtida långtidssjukfrånvaro. Genom överblick på sjukfrånvaron och dess orsaker kan du som arbetsgivare fånga tidiga signaler på ohälsa och arbeta proaktivt för att undvika kostsam långtidssjukfrånvaro och rehabilitering.
Några av våra kunder
Saab, Ikea, Coop, Octapharma, Norrmejerier, Carspect, Lycksele kommun
Frånvaroläget idag
Här uppdaterar vi med dagsaktuell frånvarostatistik bland ca 200.000 medarbetare på svenska arbetsplatser. Informationen bygger på realtidsdata från MedHelp Care, som har Sveriges mest omfattande dagsaktuella statistik- och analysverktyg för kort- och långtidsfrånvaro.
Frånvarograden beräknas genom kvoten mellan antalet frånvarodagar genom antalet arbetade dagar, i den givna perioden.
Hälsodata visar vägen
till en hållbar affär
Vi har gjort en undersökning bland 300 HR-chefer och 300 chefer som visar på bristande kunskap om hur stor sjukfrånvaron i den egna organisationen är, vad sjukfrånvaron beror på och hur mycket sjukskrivna medarbetare kostar företaget.
Stressrelaterade sjukskrivningar når ny rekordnivå – det här är lösningen enligt forskningen
Stressrelaterad psykisk ohälsa fortsätter att öka i Sverige, och kvinnor är särskilt utsatta. Försäkringskassans senaste rapport visar at antalet sjukskrivna på grund av stress ökade med hela 25 procent under våren 2024 jämfört med föregående år. Rapporten pekar ut arbetsmiljön som både orsak och lösning – eftersom en stor del av den negativa stressen går att förebygga genom systematiskt arbetsmiljöarbete.
Norrmejerier: Hälsoplattformen visar att vi tar medarbetarnas hälsa och välmående på allvar
Alla medarbetare på Norrmejerier hanterar sin sjukfrånvaro och får personlig sjukvårdsrådgivning genom Frisklinjen från Feelgood, som bygger på MedHelp Cares hälsoplattform. Det ger en professionell hantering av medarbetarnas hälsa samtidigt som det ger stöd till cheferna i både preventiva och rehabiliterande insatser, allt för att minska sjukfrånvaron.
MedHelp Care ingår avtal med Kry som ny leverantör av sjukvårdsrådgivning
MedHelp Care har tecknat ett avtal med Kry Primärvård AB, som från våren 2025 kommer att ta över produktionen av sjukvårdsrådgivning till MedHelp Cares kunder. Övertagandet sker gradvis fram till september 2025.
