Minskad sjukfrånvaro: HR-chefernas utmaningar och önskelista
Den största utmaningen för HR-chefer när det gäller sjukfrånvaro är att veta vad som kan minska den, och metoder för att mäta och följa sjukfrånvaron
MedHelp hjälper er att fatta datadrivna beslut och få kontroll över sjukfrånvaron. Vår smarta SaaS-tjänst skapar ordning och reda, stöttar såväl chefer som medarbetare vid sjukskrivningar och möjliggör sänkta kostnader genom att skapa en friskare arbetsplats.
MedHelp hanterar 1177 Vårdguiden på telefon för Region Stockholm. Det har vi gjort i 20 år. Vi besvarar årligen 1,5 miljoner samtal i regionen, med Sveriges kortaste svarstider, högsta tillgänglighet och lägsta kostnad. Vad kan din region spara på outsourcad sjukvårdsrådgivning?
Camilla Persson
HR-specialist på Lycksele Kommun
Den största utmaningen för HR-chefer när det gäller sjukfrånvaro är att veta vad som kan minska den, och metoder för att mäta och följa sjukfrånvaron
Simon Götz, gruppchef på Octapharmas logistikcenter i Arlandastad, har de senaste två åren drivit ett omfattande förändringsarbete för att förbättra arbetsmiljön och hälsan bland medarbetarna.
Det står nu klart att tjänstemännen i HSF (Hälso- och Sjukvårdsförvaltningen) kommer att rekommendera politikerna i HSN (Hälso- och Sjukvårdsnämnden) i Region Stockholm att inte
MedHelp AB
Marieviksgatan 19
117 43 Stockholm
Sverige
+46 8-528 528 00
info@medhelp.se