Annika Styrud är född och uppvuxen i söderort i Stockholm och har bott i staden hela sitt liv – med undantag från studier i Norrland, på resande fot och senast ett år på Hawaii tillsammans med familjen. När hon återvände 2022 landade hon på MedHelp Care, där hon idag leder försäljningen med samma energi som hon tar med sig till padelbanan, cykelspåret eller när hon plockar kantareller.
Fakta om Annika
- Bor: Nacka, Stockholm
- Favoritplatser: Skogen – eller havet, gärna med ett kvällsdopp
- Fritidsintressen: Padel, cykling, resor och att renovera sommarstället
- Oväntad talang: Kan fortfarande stå på händer tack vare sin bakgrund som gymnast
Hur hamnade du på MedHelp?
– Jag började på MedHelp hösten 2022. Jag och min familj hade bott på Hawaii, och när vi kom tillbaka hade jag sagt upp mig från mitt tidigare jobb. Jag tror att min historik med försäljning och hälsa var det som gjorde att jag blev hittad. När jag träffade Elisabeth (CCO på MedHelp Care) kände jag direkt ’henne vill jag jobba med’, och sen träffade jag Tobias (VD på MedHelp Care) och fick samma känsla.
Hur har du arbetat med försäljning tidigare?
– Försäljning, hälsa och HR är min röda tråd. Jag har jobbat länge med försäljning av system – rekryteringssystem, lönekartläggning, olika personalsystem – så det är ganska likt det jag gör idag.
Hur fördelar du ditt arbete mellan rollerna som säljare och chef?
Idag är det ungefär 70 procent försäljning och 30 procent ledarskap. Det är typiskt säljarbete, att ringa, mejla och följa upp – hårt jobb. Ledarskapet handlar om möten, prospektering och förbättringsarbete. Framför allt: hur kan vi göra saker bättre?
Vad ser du är våra kunders största behov?
– Företag med många kollektivanställda har ofta hög sjukfrånvaro och behöver stöd för att hålla personal på plats. Tjänstemannabolag behöver säkerställa efterlevnad gällande läkarintyg, rehabplaner och känslig dokumentation. GDPR har gjort att det är minst lika viktigt för dem att ha ordning på sina processer.
– Säkerhetsfrågor är ett jättestort fokus idag, och det sätter extra krav på oss som bolag att utvecklas och vara på tå. Jag är stolt över att känna att jag bidrar till den utvecklingen.
Hur är det att jobba på MedHelp?
– Vi är ungefär 40 personer på MedHelp. Vi är killar och tjejer, i olika åldrar, med olika bakgrund och språk. Det är roligt att vi är så olika, men alla bidrag märks. Vinner vi en kund firar vi ihop, förlorar vi en kund så sörjer vi ihop.
– Det är korta beslutsvägar här. Vi kan samla oss i ett rum och fatta beslut snabbt, och det är inspirerande. Det är också väldigt roligt att vi sitter så nära utvecklingsteamet. I andra bolag har de suttit i andra länder, men här sitter de i rummet bredvid. Det gör att vi får en helt annan förståelse och trygghet – både för oss och för kunderna.
Varför MedHelp?
– Vi är ett bolag som vill framåt, vi utvecklas hela tiden och vi gör skillnad. Det är inspirerande att få vara en del av den resan.
Personligt om Annika
Vad ger dig energi och inspiration?
– Jag får energi på jobbet av bra kundmöten där man känner att intresset är stort. Privat får jag energi av min familj och vänner. Jag älskar att bada – att dyka ner under vattnet tar bort all stress.
– Jag har också en outforskad dröm om att bli ljusarkitekt. Och kanske jobba med växter längre fram, på ett växthus eller en plantage.
Vill du, precis som Annika, göra en verklig skillnad inom medarbetares hälsa? Kontakta oss idag för att ta reda på hur du kan bli en del av vårt team!