Arbeta systematiskt och förebyggande med företagshälsan
Detta är MedHelp Care
Vår hälsoplattform ger er en smidig, säker och databaserad hantering av sjukfrånvaro- och rehabiliteringsfrågor och signalerar med hjälp av AI så fort en anställd visar tidiga tecken på ohälsa. Detta gör att företag kan jobba förebyggande med ohälsan och sänka både kort- och långtidssjukfrånvaro.
Detta är några av fördelarna du får genom att använda MedHelp:
- Kontroll på sjukfrånvaro genom systematisk frånvarohantering
- Sänkt korttidssjukfrånvaro med hjälp av systematik och sjukvårdsrådgivning
- Prediktioner med AI och rekommendationer om hälsofrämjande insatser
- Möjlighet att undvika långtidssjukfrånvaro genom ett förebyggande arbetssätt
- Stöd genom hela rehabiliteringsprocessen utifrån Försäkringskassans riktlinjer
- Ökat välmående hos medarbetare och sänkta kostnader
Så funkar MedHelps hälsoplattform med AI
1. Hantera
Processtöd för hantering av sjukfrånvaro gör det enkelt att arbeta enhetligt och systematiskt i hela organisationen. Från sjuk & friskanmälan, uppladdning av läkarintyg till mallar & dokumentation av rehab.
2. Identifiera
Med er hälsodata och vår AI identifierar vår plattform tidiga signaler på ohälsa hos medarbetare & rekommenderar hälsoinsatser för att hjälpa chefer att jobba förebyggande med ohälsa.
3. Agera & dokumentera
Det lönar sig att göra preventiva hälsoinsatser och tidig strukturerad rehab då sambandet med låg sjukfrånvaro är tydligt. Ett effektivt processtöd för chefer får det att hända.
4. Följ upp & rapportera
Följ dina ärenden enkelt & få tydlig statistik över utvecklingen av hälsan på individnivå, avdelningsnivå & i hela organisationen. HR kan enkelt följa hur chefer och avdelningar arbetar med preventiva insatser och gå in och stötta vid behov.
Våra produkter
Frånvarohantering
Frånvarohantering är vår tjänst för sjuk- och friskanmälan och bidrar till att sänka sjukfrånvaron, få överblick över frånvaroläget och minska administrationen för HR och cheferna när medarbetare är sjuka eller vid rehabilitering.Läs mer
-
Sjukvårdsrådgivning
Som en del av fråvarohanteringen ingår sjukvårdsrådgivning från MedHelps erfarna sjuksköterskor för att medarbetaren ska kunna återgå till arbetet så snabbt som möjligt och få stöd vid vab.Läs mer
-
Identifiera tidiga signaler med AI
Vårt AI hjälper arbetsgivare att i ett tidigt skede identifiera tidiga signaler på ohälsa, vilket underlättar för chefer att arbeta preventivt med medarbetarnas hälsa. Chefer får automatiska notifikationer och rekommendationer när det är dags att starta ett hälsofrämjande ärende, och HR får översikt på det förebyggande hälsoarbetet.Läs mer
-
Rehabstöd
Vårt rehabstöd hjälper dig som arbetsgivare att fullfölja ditt rehabiliteringsansvar och underlättar det hälsofrämjande arbetet. När en medarbetare uppvisar tidiga signaler på ohälsa eller blir sjuk skickas notis i realtid om vilka insatser som behöver göras. All dokumentation sparas på ett GDPR säkert sätt.Läs mer
-
Sjukfrånvarostatistik
Vi ger er insikter utifrån er egen statistik och verktyg som möjliggör analys, jämförelser och datadrivna underlag för att fånga upp risker, minska sjukfrånvaron och öka frisknärvaron i organisationen.Läs mer
Koll på hälsoläget hjälper er arbeta preventivt
Ofta är det svårt att få överblick på medarbetarnas och företagets hälsostatus. Vår hälsoplattform ger er koll i realtid, och samlar data och insikter som gör det möjligt att arbeta systematiskt, säkert och förebyggande med hälsa på företaget.
Värde för HR
- Automatiska processer
- Stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet
- Dokumentation enligt GDPR
- Tydlig bild & statistik av sjukfrånvaron
- Snabbt att komma igång & integrera
Värde för chefer
- Automatisk identifiering av tidiga signaler
- Stöd i det preventiva hälsoarbetet
- Enkel administration, tidsbesparande
- Stöd i rehabiliteringsansvar
- Säker dokumentation
Värde för medarbetare
- Smidig sjuk- och friskanmälan
- Sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab
- Minskad sjukfrånvaro
- Preventivt stöd vid uppvisad tidig signal
- Bättre arbetsmiljö
Det lönar sig att ha koll på sjukfrånvaron
Sjukfrånvaro är dyrt och komplext. MedHelps hälsoplattform med AI hjälper er att upptäcka risker för ohälsa, hantera dem i tid och på så sätt begränsa sjukfrånvaron. Samtidigt gör våra tjänster det enklare att stötta sjuka medarbetare så att de snabbare kan komma tillbaka till jobbet. Plattformen möjliggör ett datadrivet arbete med sjukfrånvaro.
En långtidssjukskrivning kan kosta hundratusentals kronor i produktionsbortfall, vikarier, ersättningsrekrytering och rehabilitering. Men med rätt arbetssätt kan sjukfrånvaron och kostnaderna minska.
Hur mycket sparar ditt företag på sänkt sjukfrånvaro?
Nedan kan ni se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.
minskar med 1%-enhet:
Carspect fick en smidigare hantering av sjukfrånvaro och rehabiliteringsfrågor tack vare Medhelps hälsoplattform. I och med ett mer enhetligt hälsoarbete lyckades de samtidigt sänka korttidsfrånvaron.
Så förbättrade Kemira sjukfrånvaron och effektiviserade rehabiliteringen med MedHelps plattform
Kemira Kemi AB, baserat i Helsingborg, är en global aktör inom tillverkning av basreningskemikalier och papperskemikalier. Företaget har en arbetsstyrka på cirka 300 medarbetare, varav 200 är produktionspersonal och 100 tjänstemän. Verksamheten är utspridd över hela Sverige och innefattar både säljare och ingenjörer. När pandemin bröt ut 2020 stod Kemira inför stora utmaningar i att hantera sjukfrånvaro, särskilt då produktionen måste hållas igång dygnet runt, året om.
Smidig hantering av sjukfrånvaro sparar tid och pengar
Vår plattform för digital företagshälsa effektiviserar hanteringen av sjukfrånvaron. Den gör det enkelt för anställda att sjuk- och friskanmäla sig och enkelt för chefer att stötta den som är sjuk.
Ni får full översikt på sjukfrånvaron och kan ni fånga upp risker, se avvikelser och förbättringar. Det hjälper er att undvika sjukskrivningar och snabbare få långtidssjukskrivna tillbaka till arbetet.
MedHelps plattform för digital företagshälsa ger dig:
- Enhetlig och GDPR-säker hantering av sjukanmälningar
- Sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab
- Statistik för jämförelser och datadrivet hälsoarbete
- Tydlig hantering av hälsorisker och rehabilitering
- Effektiv onboarding och support
- Möjligt att integrera med HR- och lönesystem
Vi har några av Sveriges största företag som kunder och paketerar våra tjänster utifrån era behov. Kontakta oss gärna för genomgång av plattformen, våra tjänster och för offert.
För friskare medarbetare och välmående företag
Våra tjänster
Fördelar för organisationen
- Smidigt och överskådligt
- Faktabaserat med mätbara effekter
- Tryggt och säkert enligt enligt GDPR och arbetsmiljölagstiftning
- All information följer individen – enkelt vid omorganisation eller chefsbyte
Fördelar för HR
- Enhetliga och automatiserade processer förenklar
- Fakta som underlag i proaktivt hälsoarbete
- Snabb implementation
Fördelar för chefer
- Koll på frånvaroorsaker underlättar förebyggande arbete
- Underlag för dialog med medarbetare
- Stöd i rehabiliteringsansvar
Fördelar för medarbetaren
- Enkel sjuk- och friskanmälan
- Professionell rådgivning vid sjukdom och vård av sjukt barn
- Minskad sjukfrånvaro och bättre arbetsmiljö
Hur mycket kan ditt företag tjäna på att sänka sjukfrånvaron?
Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.
Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.
Företagets kostnad för sjukfrånvaro
Arbetsgivarens kostnad för sjuklön
- krArbetsgivarens totala kostnad
- kr+ kostnad för ersättare: - kr
Besparing om sjukfrånvaron minskar med 1%-enhet
- kr
Det lönar sig att ha koll på sjukfrånvaron
Sjukfrånvaro är dyrt och komplext. MedHelps plattform för digital företagshälsa hjälper er att upptäcka risker för ohälsa, hantera dem i tid och på så sätt begränsa sjukfrånvaron. Samtidigt gör våra tjänster det enklare att stötta sjuka medarbetare så att de snabbare kan komma tillbaka till jobbet. Plattformen möjliggör ett datadrivet arbete med sjukfrånvaro.
En långtidssjukskrivning kan kosta hundratusentals kronor i produktionsbortfall, vikarier, ersättningsrekrytering och rehabilitering. Men med rätt arbetssätt kan sjukfrånvaron och kostnaderna minska.
För ett företag med 50 anställda med en genomsnittlig månadslön på 30 000 kr och en sjukfrånvaro på 6 % är sjukfrånvarokostnaden 1 300 000 kr/år. Genom att minska sjukfrånvaron med 1 %-enhet sparar företaget 198 000 kr/år.
Produktionsföretaget Axess Logistics i Malmö har under det första året med tjänsten för frånvarohantering halverat sina sjuktal. Ordning och reda i dokumentationen bidrog också till att de klarade inspektion från Arbetsmiljöverket utan anmärkning.
Så förbättrade Kemira sjukfrånvaron och effektiviserade rehabiliteringen med MedHelps plattform
Kemira Kemi AB, baserat i Helsingborg, är en global aktör inom tillverkning av basreningskemikalier och papperskemikalier. Företaget har en arbetsstyrka på cirka 300 medarbetare, varav 200 är produktionspersonal och 100 tjänstemän. Verksamheten är utspridd över hela Sverige och innefattar både säljare och ingenjörer. När pandemin bröt ut 2020 stod Kemira inför stora utmaningar i att hantera sjukfrånvaro, särskilt då produktionen måste hållas igång dygnet runt, året om.
Hälsodata visar vägen
till en hållbar affär
Vi har gjort en undersökning bland 300 HR-ansvariga och 300 chefer som visar på bristande kunskap om hur stor sjukfrånvaron i den egna organisationen är, vad sjukfrånvaron beror på och hur mycket sjukskrivna medarbetare kostar företaget.
