Work systematically and preventatively with workplace health

Our AI-powered health platform helps you control absenteeism and save money. Our AI detects early signs of health problems and helps you take a proactive, systematic approach to employee health.
Our AI-powered health platform helps you control absenteeism and save money. Our AI detects early signs of health problems and helps you take a proactive, systematic approach to employee health.

This is MedHelp Care

Our health platform provides smooth, secure and data-driven management of sick leave and rehabilitation issues, and uses AI to signal early signs of health problems. This allows companies to prevent illness and reduce both short and long term sick leave.

These are some of the benefits you get by using MedHelp:

  • Control of sick leave through systematic absence management
  • Reduced short-term sickness absence through systematic and medical counselling
  • Predictions with AI and recommendations on health promotion
  • Avoidance of long-term sickness absence through a preventive approach
  • Support throughout the rehabilitation process based on Försäkringskassan guidelines
  • Increased employee wellbeing and reduced costs

How MedHelp’s Health Platform Works


1. Manage

Process support for managing sick leave makes it easy to work consistently and systematically throughout the organisation. From reporting sick and healthy, uploading medical certificates, templates & documentation of rehabilitation to medical counseling in case of illness and leave.


2. Identify

With your health data and our AI, our platform continuously identifies early signs of employee health problems and recommends health interventions to help managers prevent long-term illness.


3. Intervene

Our platform recommends health promotion cases for you to act preventively. For rehabilitation, we help you fulfill your rehabilitation responsibilities with templates, insurance integration & reminders based on the rehabilitation chain. All documentation is collected in the platform.


4. Insights

Easily track your cases & get clear statistics on health development at individual level, department level & across the organisation. HR can easily track how managers and departments are working with prevention efforts and intervene and support when needed.

Our products

  • Absence management

    Absence management

    Absence Management is our sick and well notification service that helps to reduce sickness absence, gain visibility into the absence situation, and reduce administration for HR and managers when employees are sick or in rehabilitation.Read more Absence management

  • Medical advice

    Medical advice

    As part of absence management, MedHelp’s experienced nurses provide medical advice to help employees return to work as quickly as possible and provide support in the event of absence.Read more Medical advice

  • Identifying early signs with AI

    Identifying early signs with AI

    Our platform helps employers identify early signs of health problems, making it easier for managers to take preventative action. Managers receive automated notifications and recommendations when it’s time to start a health promotion case, and the HR department gets an overview of the preventive health work being done.Read more Identifying early signs with AI

  • Rehabilitation support

    Rehabilitation support

    Our rehabilitation support helps you as an employer fulfill your rehabilitation responsibilities and facilitates your health promotion efforts. If an employee shows early signs of health problems or becomes ill, real-time notifications are sent on what action needs to be taken. All documentation is stored in a GDPR compliant manner.Read more Rehabilitation support

  • Sick leave statistics

    Sick leave statistics

    We provide insights based on your own statistics and tools that enable analysis, comparisons and data-driven data to identify risks, reduce sick leave and increase healthy attendance in your organization.Read more Sick leave statistics

Find out more about our platform

Value for HR

  • Automated processes
  • Support in the systematic work environment management
  • Documentation according to GDPR
  • Clear picture & statistics of sick leave
  • Quick to get started & integrate

Value for managers

  • Automatic identification of early signals
  • Support in preventive health work
  • Easy administration, time saving
  • Support in rehabilitation responsibilities
  • Secure documentation

Value for employees

  • Easy notification of sickness and health
  • Medical counselling in case of illness and VAB
  • Reduced sickness absence
  • Preventive support in the event of an early signal
  • Better working environment

It pays to stay on top of sick leave

Sick leave is costly and complex. MedHelp’s AI-powered health platform helps you identify health risks, manage them in a timely manner, and limit sick leave. At the same time, our services make it easier to support sick employees and get them back to work faster. The platform enables data-driven sick leave management.

Long-term sick leave can cost hundreds of thousands of kronor in lost production, temporary staffing, replacement hiring, and rehabilitation. But with the right approach, sickness absence and costs can be reduced.

How much does your company save on reduced sick leave?

Below you can see how much your sick leave costs and how much you can save by reducing your sick leave by just 1 percent.

Annual cost of long-term sickness absence:
kr
Short-term sick leave sick pay costs:
kr
Loss of production due to short-term sickness absence:
kr
Cost administrative management support:
kr
Savings per year if sick leave
is reduced by one percentage unit:
kr

Carspect improved the management of sick leave and rehabilitation issues thanks to Medhelp’s health platform. With a more unified approach to health at the company, they also managed to reduce short-term absences.

Smidig hantering av sjukfrånvaro sparar tid och pengar

Vår plattform för digital företagshälsa effektiviserar hanteringen av sjukfrånvaron. Den gör det enkelt för anställda att sjuk- och friskanmäla sig och enkelt för chefer att stötta den som är sjuk. 

Ni får full översikt på sjukfrånvaron och kan ni fånga upp risker, se avvikelser och förbättringar. Det hjälper er att undvika sjukskrivningar och snabbare få långtidssjukskrivna tillbaka till arbetet.

MedHelps plattform för digital företagshälsa ger dig:

  • Enhetlig och GDPR-säker hantering av sjukanmälningar
  • Sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab
  • Statistik för jämförelser och datadrivet hälsoarbete
  • Tydlig hantering av hälsorisker och rehabilitering
  • Effektiv onboarding och support
  • Möjligt att integrera med HR- och lönesystem

 

Vi har några av Sveriges största företag som kunder och paketerar våra tjänster utifrån era behov. Kontakta oss gärna för genomgång av plattformen, våra tjänster och för offert.

För friskare medarbetare och välmående företag

Med digital företagshälsa från medHelp får ni koll på sjukfrånvaron och kan spara pengar. Oavsett om du är vd, chef eller har en HR-funktion får du en smidig lösning för frånvarohantering, stöd i rehabilitering och en samlad plats för statistik och nödvändig dokumentation.

Våra tjänster

Fördelar för organisationen

  • Smidigt och överskådligt
  • Faktabaserat med mätbara effekter
  • Tryggt och säkert enligt enligt GDPR och arbetsmiljölagstiftning
  • All information följer individen – enkelt vid omorganisation eller chefsbyte

Fördelar för HR

  • Enhetliga och automatiserade processer förenklar
  • Fakta som underlag i proaktivt hälsoarbete
  • Snabb implementation

Fördelar för chefer

  • Koll på frånvaroorsaker underlättar förebyggande arbete
  • Underlag för dialog med medarbetare
  • Stöd i rehabiliteringsansvar

Fördelar för medarbetaren

  • Enkel sjuk- och friskanmälan
  • Professionell rådgivning vid sjukdom och vård av sjukt barn
  • Minskad sjukfrånvaro och bättre arbetsmiljö

Hur mycket kan ditt företag tjäna på att sänka sjukfrånvaron?

Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.

Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.

Företagets kostnad för sjukfrånvaro


Arbetsgivarens kostnad för sjuklön

- kr

Arbetsgivarens totala kostnad

- kr

+ kostnad för ersättare: - kr

Besparing om sjukfrånvaron minskar med 1%-enhet

- kr

Det lönar sig att ha koll på sjukfrånvaron

Sjukfrånvaro är dyrt och komplext. MedHelps plattform för digital företagshälsa hjälper er att upptäcka risker för ohälsa, hantera dem i tid och på så sätt begränsa sjukfrånvaron. Samtidigt gör våra tjänster det enklare att stötta sjuka medarbetare så att de snabbare kan komma tillbaka till jobbet. Plattformen möjliggör ett datadrivet arbete med sjukfrånvaro.

En långtidssjukskrivning kan kosta hundratusentals kronor i produktionsbortfall, vikarier, ersättningsrekrytering och rehabilitering. Men med rätt arbetssätt kan sjukfrånvaron och kostnaderna minska.

För ett företag med 50 anställda med en genomsnittlig månadslön på 30 000 kr och en sjukfrånvaro på 6 % är sjukfrånvarokostnaden 1 300 000 kr/år. Genom att minska sjukfrånvaron med 1 %-enhet sparar företaget 198 000 kr/år.

Produktionsföretaget Axess Logistics i Malmö har under det första året med tjänsten för frånvarohantering halverat sina sjuktal. Ordning och reda i dokumentationen bidrog också till att de klarade inspektion från Arbetsmiljöverket utan anmärkning.

Do you want to know more about how MedHelp can help you work systematically and preventively with sick leave in your company?

Vill du få en bild av er sjukfrånvaro, vad den kostar och veta hur vi kan hjälpa er att sänka den?