Rehabstöd för kortare sjukskrivningar och en enklare process
Smart rehabstöd för HR och Chefer
När en medarbetare blir sjuk behöver närmaste chefen agera snabbt, följa rätt process och ge rätt stöd. MedHelps digitala rehabstöd hjälper HR och chefer att hantera rehabilitering rätt från start.
Chefen får påminnelser, färdiga mallar och stöd genom hela processen – så att medarbetaren snabbare hittar vägen tillbaka till arbetet.
HR får överblick och kan genom anpassade rehabplaner säkerställa att era rutiner följs.
Stöd genom hela rehabkedjan
Rehabilitering kräver planering, dokumentation och samordning. MedHelps rehabstöd gör det enkelt att följa lagkrav på ett säkert och strukturerat sätt.
- Rätt åtgärd vid rätt tillfälle – automatiska påminnelser när det är dags att agera.
- Rehabplaner och mallar – skapa, dela och följ upp digitalt.
- Trygg dokumentation – alla uppgifter lagras GDPR-säkert och följer den högsta säkerhetsstandarden, ISO27001
- Full överblick för HR – se status, följ upp och skapa rapporter med ett klick.
- Underlättat samarbete – externa resurser som företagshälsovård får bättre underlag för snabbare och mer träffsäkra åtgärder
Allt på ett ställe
Slipp spridda dokument och manuella rutiner. Vi samlar rehabiliteringsplaner och uppföljning i ett och samma system – så att HR och chefer kan agera snabbt, strukturerat och i enlighet med lagkrav.
Smidigare processer
Rehabprocesser följer medarbetaren genom hela kedjan – även när chefer eller roller förändras. Det gör det enkelt att följa upp, dokumentera och säkerställa att rätt insatser sätts in i rätt tid.
Trygg hantering av er data
Med vår plattform kan du känna dig trygg med att dina medarbetares personuppgifter hanteras på ett korrekt & GDPR-säkert sätt. Vi är den enda leverantören i branschen som är certifierade inom ISO 27001.
Datadrivna insikter och tydlig överblick
Med vår statistik- och rapportfunktion kan ni enkelt se mönster, följa trender och mäta effekten av era hälsoinsatser. Ett datadrivet rehabstöd ger er ett hållbart sätt att minska sjukfrånvaron och stärka det hälsofrämjande arbetet i hela organisationen.
Vi har full integration mellan vårt HR-system och MedHelp och överflytten av all data funkade fantastiskt bra. Det finns många fördelar med att allt hänger ihop. Alla processer blir mycket enklare och effektivare, för både medarbetare, chefer, HR och ledning.
Anita Vidovic
HR-specialist på Saab
Med hjälp av MedHelp supporterar vi sänkt sjukfrånvaro och minskar den tid chefer och medarbetare behöver lägga på administration. Det handlar om stora vinster, både i välmående och tid.
Karl-Johan Kallenberg
Co-Worker Experience Manager på Inter IKEA Group
MedHelp ger oss samlad information om sjukfrånvaro, historik, orsaker och eventuella hälsoåtgärder vilket gör det lätt för chefer, HR och ledning att följa upp avdelningsvis, i realtid och över tid.
Amanda Fousinette
HR-Chef, Norrmejerier