MedHelps plattform ger er sjukfrånvarostatistik i realtid och tydliga rapporter som visar hur frånvaron utvecklas.
Med InsightsHub omvandlas samma data till insikter och beslutsstöd – så att ni kan agera i tid och minska sjukfrånvaron.
MedHelps plattform innehåller tydliga standardrapporter som gör det enkelt att följa sjukfrånvaron och få en samlad bild av nuläget.
Som HR eller chef kan du bland annat följa:
hälsofrämjande ärenden
rehabärenden
pågående frånvaro
långtidsfrånvaro
upprepad frånvaro
Ni kan också följa hur chefer arbetar förebyggande och se om hälsofrämjande ärenden som plattformen skapat har blivit hanterade.
Få en samlad bild av er sjukfrånvaro – i realtid.
Med MedHelp kan ni enkelt följa utveckling, identifiera mönster och se var insatser behövs.
Ni får bland annat:
insikt i upprepad och långvarig frånvaro
underlag för att arbeta förebyggande
statistik som kan brytas ned per enhet, roll och tidsperiod
Statistik visar vad som händer. InsightsHub visar varför – och vad ni bör göra.
Genom att analysera frånvarodata över tid hjälper InsightsHub er att:
identifiera riskområden tidigt
förstå skillnader mellan enheter
prioritera rätt insatser
följa vad som faktiskt ger effekt
Resultatet är ett mer datadrivet och strategiskt arbete med hälsa och sjukfrånvaro.
Färdiga analyser minskar behovet av manuell sammanställning och ad hoc-rapporter.
Ni ser vilka delar av organisationen som behöver stöd – och var arbetssätten redan fungerar väl.
HR och ledning får ett gemensamt underlag för att styra arbetet med hälsa, rehabilitering och sjukfrånvaro.
Med rätt insikter kan ni gå från reaktivt till proaktivt arbete.
Det innebär att ni kan:
upptäck risker tidigare
prioritera rätt insatser
följa effekten av åtgärder
få bättre beslutsunderlag för HR och ledning
skala arbetssätt som fungerar
Det dagliga arbetet i MedHelps plattform – registrering, uppföljning och rehabilitering – skapar värdefull data.
InsightsHub gör det möjligt att använda samma data för att:
koppla ihop individnivå och organisationsnivå
synliggöra tidiga signaler i ett större sammanhang
mäta effekten av systematiskt arbete
ge HR och ledning ett gemensamt beslutsunderlag
Plattformen blir därmed inte bara ett verktyg för att hantera sjukfrånvaro, utan också ett verktyg för att minska den över tid.
InsightsHub är särskilt relevant för stora organisationer med:
många medarbetare
flera chefsled
komplex organisationsstruktur
behov av jämförbarhet mellan enheter
Ju större organisation, desto större värde av att kunna:
se variation mellan enheter
följa trender på rätt nivå
prioritera insatser faktabaserat
skala framgångsrika arbetssätt
InsightsHub ingår i alla våra paket, så att ni får både överblick och insikt i samma lösning.
”MedHelps portal är användarvänlig och det är lätt att få fram tydlig statistik och jämförelser från systemet. Det är väldigt enkelt att få överblick över sjukfrånvaron i det egna teamet, och informationen gör det enklare att stötta medarbetare som är sjuka”. Ola Westerlund, produktionschef, Seco Tools.
Syftet är att hjälpa er organisation att få en bättre överblick över frånvaron inom ert företag och ge er bra underlag i ert arbete med att utreda, förebygga och åtgärda frånvaro. All statistik baseras på data som samlas in i MedHelps plattform genom rapporterad frånvaro
De standardiserade KPI:erna som används för att ge insikter om de anställdas hälsotillstånd är följande och de visualiseras i rapporterna över olika tidsperioder och grupper. “Frånvaroprocent” = “Uppskattade frånvarodagar” / “Uppskattade arbetsdagar”, där uppskattningen antingen beräknas med 1) endast ta hänsyn till vardagar eller 2) om perioden är längre än 5 dagar multiplicera perioden med faktorn 5/7 . ”Hälsoindex” = ”Antal friska personer under det senaste året” / ”totalt antal personer under det senaste året”, där friska definieras av att vara sjuka mindre än eller lika med 5 dagar.
Sammanfattningsrapporten genereras på företagsnivå och kan genereras av användare med statistikrättighet för hela företaget. Sammanfattningsrapporten ger en översikt över företagets hälsostatus där vi presenterar ett antal nyckeltal. Möjlighet finns att jämföra två perioder.
Fyll i dina uppgifter så kontaktar vi dig inom kort.