Digital företagshälsa

Få kontroll på sjukfrånvaron med digital företagshälsa

Enklare administration av sjukfrånvaron sparar tid får såväl chefer som medarbetare. Med MedHelps lösning säkerställer du ditt arbetsgivaransvar och får data och verktyg för att minska risker och kostnader för sjukfrånvaro. Tydligt underlag gör det enklare att sätta in rätt åtgärder innan sjukfrånvaron uppstår.

 

  • Smidig och strukturerad frånvarohantering sparar tid för medarbetare och chefer
  • Datadrivna underlag för att fånga upp risker och undvika sjukfrånvaro
  • Dokumentation och uppföljning enligt lagar och regler
  • Snabbt och enkelt att använda

 

Hur ser sjukfrånvaron ut i ditt företag?

Hur mycket kan ditt företag tjäna på att sänka sjukfrånvaron?

Företagets kostnad för sjukfrånvaro


Arbetsgivarens kostnad för sjuklön

- kr

Arbetsgivarens totala kostnad

- kr

+ kostnad för ersättare: - kr

Besparing om sjukfrånvaron minskar med 1%-enhet

- kr

Våra produkter

Fördelar för organisationen

  • Smidigt och överskådligt
  • Enkel analys av data och mätbara effekter
  • Tryggt och säkert enligt enligt GDPR och arbetsmiljölagstiftning

Fördelar för HR

  • Automatiserade processer som förenklar
  • Data över sjukfrånvarons orsaker och omfattning och analysverktyg som förbättrar det förebyggande arbetet
  • Snabbt att komma igång

Fördelar för chefer

  • Analys och underlag för dialog med medarbetare
  • Mindre administration, sparar tid
  • Stöd i rehabiliteringsansvar
  • Säker dokumentation enligt GDPR och arbetsmiljölagstiftning

Fördelar för medarbetaren

  • Smidig sjuk- och friskanmälan
  • Professionell rådgivning vid sjukdom och vård av sjukt barn
  • Minskad sjukfrånvaro och bättre arbetsmiljö

Kontroll på sjukfrånvaron lönar sig

Sjukfrånvaro är dyrt och komplext. Många företag inser värdet av att investera i de anställdas hälsa och investerar därför i någon form av företagshälsovård. Med MedHelps lösningar för digital företagshälsa blir besluten datadrivna och rätt insats kan göras i tid vilket innebär vinster för individen, kollegorna och företaget som helhet. Det handlar också om social och ekonomisk hållbarhet för organisationen.

Med MedHelps tjänster kan risker för långtidssjukfrånvaro upptäckas enkelt i ett tidigt skede. För många företag kan det bli ett hårt slag om en medarbetare försvinner under lång tid och produktionsbortfall, vikarier, ersättningsrekryteringar och rehabilitering kan kosta hundratusentals kronor.

Kort sjukfrånvaro är vanligast och kostsamt för de flesta organisationer. För ett företag med 50 anställda med en genomsnittlig månadslön på 30 000 kr och en sjukfrånvaro på 6 % är sjukfrånvarokostnaden 1 300 000 kr/år. Genom att minska sjukfrånvaron med 1 %-enhet sparar företaget 198 000 kr/år.

Produktionsföretaget Axess Logistics i Malmö har under det första året med tjänsten för frånvarohantering halverat sina sjuktal. Ordning och reda i dokumentationen bidrog också till att de klarade inspektion från Arbetsmiljöverket utan anmärkning.

Sänk kostnaden för sjukfrånvaro med digital företagshälsa.

Sjukfrånvaro är komplicerat, dyrt och innebär merarbete för chefer och HR för att fullfölja arbetsgivarens arbetsmiljöansvar. MedHelps tjänster gör det enkelt att hantera och fånga upp risker för sjukfrånvaro. Samtidigt får ni tillgång till rapporter och analysverktyg som möjliggör datadrivet och långsiktigt arbete för ökad hälsa och lägre sjukfrånvarokostnader.

  • Koll på sjukfrånvaron; omfattning, risker och orsaker
  • Dokumentation och uppföljning enligt lagar och regler
  • Data för rätt åtgärder och branschjämförelser
  • Smidigt och användarvänligt system

 

Hur ser sjukfrånvaron ut i er organisation?

Hur mycket kan ditt företag tjäna på att sänka sjukfrånvaron?

Företagets kostnad för sjukfrånvaro


Arbetsgivarens kostnad för sjuklön

- kr

Arbetsgivarens totala kostnad

- kr

+ kostnad för ersättare: - kr

Besparing om sjukfrånvaron minskar med 1%-enhet

- kr

Våra produkter

Fördelar för organisationen

  • Smidigt och överskådligt
  • Faktabaserat med mätbara effekter
  • Tryggt och säkert enligt enligt GDPR och arbetsmiljölagstiftning
  • All information följer individen – enkelt vid omorganisation eller chefsbyte

Fördelar för HR

  • Enhetliga och automatiserade processer förenklar
  • Fakta som underlag i proaktivt hälsoarbete
  • Snabb implementation

Fördelar för chefer

  • Koll på frånvaroorsaker underlättar förebyggande arbete
  • Underlag för dialog med medarbetare
  • Stöd i rehabiliteringsansvar

Fördelar för medarbetaren

  • Enkel sjuk- och friskanmälan
  • Professionell rådgivning vid sjukdom och vård av sjukt barn
  • Minskad sjukfrånvaro och bättre arbetsmiljö

Kontroll på sjukfrånvaron lönar sig

Sjukfrånvaro är dyrt och komplext. Många företag inser värdet av att investera i de anställdas hälsa och investerar därför i någon from av företagshälsovård. Med MedHelps lösningar för digital företagshälsovård blir besluten datadrivna och rätt insats kan göras i tid vilket innebär vinster för individen, kollegorna och företaget som helhet. Det handlar också om social och ekonomisk hållbarhet för organisationen.

Med MedHelps tjänster kan risker för långtidssjukfrånvaro upptäckas enkelt i ett tidigt skede. För många företag kan det bli ett hårt slag om en medarbetare försvinner under lång tid och produktionsbortfall, vikarier, ersättningsrekryteringar och rehabilitering kan kosta hundratusentals kronor.

Kort sjukfrånvaro är vanligast och kostar organisationen mycket. För ett företag med 500 anställda med en genomsnittlig månadslön på 30 000 kr och en sjukfrånvaro på 6 % är sjukfrånvarokostnaden 20 700 000 kr/år. Genom att minska sjukfrånvaron med 1 %-enhet sparar företaget 3 450 000 kr/år.

Produktionsföretaget Axess Logistics i Malmö har under det första året med tjänsten för frånvarohantering halverat sina sjuktal. Ordning och reda i dokumentationen bidrog också till att de klarade inspektion från Arbetsmiljöverket utan anmärkning.

Vill du få en bild av er sjukfrånvaro, vad den kostar och veta hur vi kan hjälpa er att sänka den?

Är du redan kund och använder våra lösningar, klicka här.