För friskare arbetsplats och lägre kostnader
Med vår plattform för digital företagshälsa får ni koll på sjukfrånvaron och kan spara pengar. Oavsett om du är vd, chef eller har en HR-funktion får du en smidig lösning för frånvarohantering, stöd i rehabilitering och en samlad plats för statistik och nödvändig dokumentation.
Insikter som leder till sänkt sjukfrånvaro
För många företag är det en utmaning att få till ett enhetligt och systematiskt arbetsmiljöarbete och en effektiv sjuk-, vab- och friskhantering. Ännu svårare är det att få överblick på medarbetarnas och företagets hälsostatus. Överblicken, datan & insikterna som du får genom vår plattform gör det möjligt att arbeta effektivt, säkert och förebyggande med hälsan på företaget. Det skapar friskare medarbetare och hälsosammare arbetsplatser.
Detta är MedHelp
MedHelp Cares plattform ger dig en smidig, säker och faktabaserad hantering av sjukfrånvaro- och rehabiliteringsfrågor. Våra tjänster signalerar ohälsa vid ett tidigt stadie och skickar automatiska notifikationer till chef/HR när åtgärder måste vidtas. Detta gör att arbetsgivaren får en helhetsbild av hälsoläget i realtid och kan arbeta proaktivt tillsammans med företagshälsovården för att sätta in rätt resurser i tid som leder till sänkt sjukfrånvaro.
- Minskad sjukfrånvaro
- Möjlighet att undvika långtidssjukfrånvaro
- Ökat välmående hos medarbetare
- Sänkta kostnader
Jobba proaktivt med sjukfrånvaron
Frånvarohantering
Frånvarohantering är vår tjänst för sjuk- och friskanmälan och bidrar till att sänka sjukfrånvaron, få överblick över frånvaroläget och minska administrationen för HR och cheferna när medarbetare är sjuka eller vid rehabilitering.Läs mer
-
Sjukvårdsrådgivning
Som en del av fråvarohanteringen ingår sjukvårdsrådgivning från MedHelps erfarna sjuksköterskor för att medarbetaren ska kunna återgå till arbetet så snabbt som möjligt och få stöd vid VAB.Läs mer
-
Identifiera tidiga signaler med AI
Vårt AI hjälper arbetsgivare att i ett tidigt skede identifiera tidiga signaler på ohälsa, vilket underlättar för chefer att arbeta preventivt med medarbetarnas hälsa. Chefer får automatiska notifikationer och rekommendationer när det är dags att starta ett hälsofrämjande ärende, och HR får översikt på det förebyggande hälsoarbetet.Läs mer
-
Rehabstöd
Vårt rehabstöd hjälper dig som arbetsgivare att fullfölja ditt rehabiliteringsansvar och underlättar det hälsofrämjande arbetet. När en medarbetare uppvisar tidiga signaler på ohälsa eller blir sjuk skickas notis i realtid om vilka insatser som behöver göras. All dokumentation sparas på ett GDPR säkert sätt.Läs mer
-
Sjukfrånvarostatistik
Vi ger er insikter utifrån er egen statistik och verktyg som möjliggör analys, jämförelser och datadrivna underlag för att fånga upp risker, minska sjukfrånvaron och öka frisknärvaron i organisationen.Läs mer
Lägre kostnader med MedHelps plattform
Vår plattform för digital företagshälsa effektiviserar hanteringen av sjukfrånvaron. Den gör det enkelt för anställda att sjuk- och friskanmäla sig och enkelt för chefer att stötta den som är sjuk.
Ni får full översikt på sjukfrånvaron och kan fånga upp risker, se avvikelser och förbättringar. Det hjälper er att undvika sjukskrivningar och snabbare få långtidssjukskrivna tillbaka till arbetet.
MedHelps plattform för digital företagshälsa ger dig:
- Enhetlig och GDPR-säker hantering av sjukanmälningar
- Sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab
- Statistik för jämförelser och datadrivet hälsoarbete
- Tydlig hantering av hälsorisker och rehabilitering
- Effektiv onboarding och support
- Möjligt att integrera med HR- och lönesystem
Värde för HR
- Automatiska processer
- Dokumentation enligt GDPR
- Tydlig bild & statistik av sjukfrånvaron
- Snabbt att komma igång & integrera
Värde för chefer
- Underlättar riskidentifiering och dialog
- Enkel administration, tidsbesparande
- Stöd i rehabiliteringsansvar
- Säker dokumentation
Värde för medarbetare
- Smidig sjuk- och friskanmälan
- Sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab
- Minskad sjukfrånvaro
- Bättre arbetsmiljö
Hur mycket sparar ditt företag på sänkt sjukfrånvaro?
Nedan kan ni se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.
minskar med 1%-enhet:
Det lönar sig att ha koll på sjukfrånvaron
Sjukfrånvaro är dyrt och komplext. MedHelps plattform för digital företagshälsa hjälper er att upptäcka risker för ohälsa, hantera dem i tid och på så sätt begränsa sjukfrånvaron. Samtidigt gör våra tjänster det enklare att stötta sjuka medarbetare så att de snabbare kan komma tillbaka till jobbet. Plattformen möjliggör ett datadrivet arbete med sjukfrånvaro.
En långtidssjukskrivning kan kosta hundratusentals kronor i produktionsbortfall, vikarier, ersättningsrekrytering och rehabilitering. Men med rätt arbetssätt kan sjukfrånvaron och kostnaderna minska.
För ett företag med 50 anställda med en genomsnittlig månadslön på 30 000 kr och en sjukfrånvaro på 6 % är sjukfrånvarokostnaden 1 300 000 kr/år. Genom att minska sjukfrånvaron med 1 %-enhet sparar företaget 198 000 kr/år.
Produktionsföretaget Axess Logistics i Malmö halverade sina sjuktal det första året de använde MedHelps frånvarohantering. Ordning i dokumentationen bidrog också till noll anmärkningar vid inspektion från Arbetsmiljöverket.
Norrmejerier: Hälsoplattformen visar att vi tar medarbetarnas hälsa och välmående på allvar
Alla medarbetare på Norrmejerier hanterar sin sjukfrånvaro och får personlig sjukvårdsrådgivning genom Frisklinjen från Feelgood, som bygger på MedHelp Cares hälsoplattform. Det ger en professionell hantering av medarbetarnas hälsa samtidigt som det ger stöd till cheferna i både preventiva och rehabiliterande insatser, allt för att minska sjukfrånvaron.
Smidig hantering av sjukfrånvaro sparar tid och pengar
Vår plattform för digital företagshälsa effektiviserar hanteringen av sjukfrånvaron. Den gör det enkelt för anställda att sjuk- och friskanmäla sig och enkelt för chefer att stötta den som är sjuk.
Ni får full översikt på sjukfrånvaron och kan ni fånga upp risker, se avvikelser och förbättringar. Det hjälper er att undvika sjukskrivningar och snabbare få långtidssjukskrivna tillbaka till arbetet.
MedHelps plattform för digital företagshälsa ger dig:
- Enhetlig och GDPR-säker hantering av sjukanmälningar
- Sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab
- Statistik för jämförelser och datadrivet hälsoarbete
- Tydlig hantering av hälsorisker och rehabilitering
- Effektiv onboarding och support
- Möjligt att integrera med HR- och lönesystem
Vi har några av Sveriges största företag som kunder och paketerar våra tjänster utifrån era behov. Kontakta oss gärna för genomgång av plattformen, våra tjänster och för offert.
För friskare medarbetare och välmående företag
Våra tjänster
Fördelar för organisationen
- Smidigt och överskådligt
- Faktabaserat med mätbara effekter
- Tryggt och säkert enligt enligt GDPR och arbetsmiljölagstiftning
- All information följer individen – enkelt vid omorganisation eller chefsbyte
Fördelar för HR
- Enhetliga och automatiserade processer förenklar
- Fakta som underlag i proaktivt hälsoarbete
- Snabb implementation
Fördelar för chefer
- Koll på frånvaroorsaker underlättar förebyggande arbete
- Underlag för dialog med medarbetare
- Stöd i rehabiliteringsansvar
Fördelar för medarbetaren
- Enkel sjuk- och friskanmälan
- Professionell rådgivning vid sjukdom och vård av sjukt barn
- Minskad sjukfrånvaro och bättre arbetsmiljö
Hur mycket kan ditt företag tjäna på att sänka sjukfrånvaron?
Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.
Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.
Företagets kostnad för sjukfrånvaro
Arbetsgivarens kostnad för sjuklön
- krArbetsgivarens totala kostnad
- kr+ kostnad för ersättare: - kr
Besparing om sjukfrånvaron minskar med 1%-enhet
- kr
Det lönar sig att ha koll på sjukfrånvaron
Sjukfrånvaro är dyrt och komplext. MedHelps plattform för digital företagshälsa hjälper er att upptäcka risker för ohälsa, hantera dem i tid och på så sätt begränsa sjukfrånvaron. Samtidigt gör våra tjänster det enklare att stötta sjuka medarbetare så att de snabbare kan komma tillbaka till jobbet. Plattformen möjliggör ett datadrivet arbete med sjukfrånvaro.
En långtidssjukskrivning kan kosta hundratusentals kronor i produktionsbortfall, vikarier, ersättningsrekrytering och rehabilitering. Men med rätt arbetssätt kan sjukfrånvaron och kostnaderna minska.
För ett företag med 50 anställda med en genomsnittlig månadslön på 30 000 kr och en sjukfrånvaro på 6 % är sjukfrånvarokostnaden 1 300 000 kr/år. Genom att minska sjukfrånvaron med 1 %-enhet sparar företaget 198 000 kr/år.
Produktionsföretaget Axess Logistics i Malmö har under det första året med tjänsten för frånvarohantering halverat sina sjuktal. Ordning och reda i dokumentationen bidrog också till att de klarade inspektion från Arbetsmiljöverket utan anmärkning.
Norrmejerier: Hälsoplattformen visar att vi tar medarbetarnas hälsa och välmående på allvar
Alla medarbetare på Norrmejerier hanterar sin sjukfrånvaro och får personlig sjukvårdsrådgivning genom Frisklinjen från Feelgood, som bygger på MedHelp Cares hälsoplattform. Det ger en professionell hantering av medarbetarnas hälsa samtidigt som det ger stöd till cheferna i både preventiva och rehabiliterande insatser, allt för att minska sjukfrånvaron.
Hälsodata visar vägen
till en hållbar affär
Vi har gjort en undersökning bland 300 HR-ansvariga och 300 chefer som visar på bristande kunskap om hur stor sjukfrånvaron i den egna organisationen är, vad sjukfrånvaron beror på och hur mycket sjukskrivna medarbetare kostar företaget.
