StartDigital företagshälsa

För friskare arbetsplats och lägre kostnader

Insikter som leder till sänkt sjukfrånvaro

För många företag är det en utmaning att få till ett enhetligt och systematiskt arbetsmiljöarbete och en effektiv sjuk-, vab- och friskhantering. Ännu svårare är det att få överblick på medarbetarnas och företagets hälsostatus. Överblicken, datan & insikterna som du får genom vår plattform gör det möjligt att arbeta effektivt, säkert och förebyggande med hälsan på företaget. Det skapar friskare medarbetare och hälsosammare arbetsplatser.

Detta är MedHelp

MedHelp Cares plattform ger dig en smidig, säker och faktabaserad hantering av sjukfrånvaro- och rehabiliteringsfrågor. Våra tjänster signalerar ohälsa vid ett tidigt stadie och skickar automatiska notifikationer till chef/HR när åtgärder måste vidtas. Detta gör att arbetsgivaren får en helhetsbild av hälsoläget i realtid och kan arbeta proaktivt tillsammans med företagshälsovården för att sätta in rätt resurser i tid som leder till sänkt sjukfrånvaro.

  • Minskad sjukfrånvaro
  • Möjlighet att undvika långtidssjukfrånvaro
  • Ökat välmående hos medarbetare
  • Sänkta kostnader

Jobba proaktivt med sjukfrånvaron

  • Frånvarohantering

    Frånvarohantering är vår tjänst för sjuk- och friskanmälan och bidrar till att sänka sjukfrånvaron, få överblick över frånvaroläget och minska administrationen för HR och cheferna när medarbetare är sjuka eller vid rehabilitering.Läs mer

  • Sjukvårdsrådgivning

    Som en del av fråvarohanteringen ingår sjukvårdsrådgivning från MedHelps erfarna sjuksköterskor för att medarbetaren ska kunna återgå till arbetet så snabbt som möjligt och få stöd vid VAB.Läs mer

  • Rehabstöd

    Vårt rehabstöd hjälper dig som arbetsgivare att fullfölja ditt rehabiliteringsansvar. När en medarbetare bli sjuk skickas påminnelser i realtid om vilka insatser som behöver göras. All dokumentation sparas på ett GDPR säkert sätt.Läs mer

  • Bemanningsplanering

    Vår bemanningsplanering ger full överblick över sjukfrånvaron och VAB i realtid, underlättar planering, bemanning och administration för chefer och bemanningsansvariga.Läs mer

  • Sjukfrånvarostatistik

    Vi ger er insikter utifrån er egen statistik och verktyg som möjliggör analys, jämförelser och datadrivna underlag för att fånga upp risker, minska sjukfrånvaron och öka frisknärvaron i organisationen.Läs mer

Boka demo

Lägre kostnader med MedHelps plattform

Vår plattform för digital företagshälsa effektiviserar hanteringen av sjukfrånvaron. Den gör det enkelt för anställda att sjuk- och friskanmäla sig och enkelt för chefer att stötta den som är sjuk.

Ni får full översikt på sjukfrånvaron och kan fånga upp risker, se avvikelser och förbättringar. Det hjälper er att undvika sjukskrivningar och snabbare få långtidssjukskrivna tillbaka till arbetet.

MedHelps plattform för digital företagshälsa ger dig:

  • Enhetlig och GDPR-säker hantering av sjukanmälningar
  • Sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab
  • Statistik för jämförelser och datadrivet hälsoarbete
  • Tydlig hantering av hälsorisker och rehabilitering
  • Effektiv onboarding och support
  • Möjligt att integrera med HR- och lönesystem

För 59 kronor per medarbetare och månad ingår: Frånvarohatnering, sjukvårdsrådgivning, rehabstöd, bemanningsplanering och sjukfrånvarostatistik.

Värde för HR

  • Automatiska processer
  • Dokumentation enligt GDPR
  • Tydlig bild & statistik av sjukfrånvaron
  • Snabbt att komma igång & integrera

Värde för chefer

  • Underlättar riskidentifiering och dialog
  • Enkel administration, tidsbesparande
  • Stöd i rehabiliteringsansvar
  • Säker dokumentation

Värde för medarbetare

  • Smidig sjuk- och friskanmälan
  • Sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab
  • Minskad sjukfrånvaro
  • Bättre arbetsmiljö

Hur mycket sparar ditt företag på sänkt sjukfrånvaro?

Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.

Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.

Företagets kostnad för sjukfrånvaro


Arbetsgivarens kostnad för sjuklön

- kr

Arbetsgivarens totala kostnad

- kr

+ kostnad för ersättare: - kr

Besparing om sjukfrånvaron minskar med 1%-enhet

- kr

Det lönar sig att ha koll på sjukfrånvaron

Sjukfrånvaro är dyrt och komplext. MedHelps plattform för digital företagshälsa hjälper er att upptäcka risker för ohälsa, hantera dem i tid och på så sätt begränsa sjukfrånvaron. Samtidigt gör våra tjänster det enklare att stötta sjuka medarbetare så att de snabbare kan komma tillbaka till jobbet. Plattformen möjliggör ett datadrivet arbete med sjukfrånvaro.

En långtidssjukskrivning kan kosta hundratusentals kronor i produktionsbortfall, vikarier, ersättningsrekrytering och rehabilitering. Men med rätt arbetssätt kan sjukfrånvaron och kostnaderna minska.

För ett företag med 50 anställda med en genomsnittlig månadslön på 30 000 kr och en sjukfrånvaro på 6 % är sjukfrånvarokostnaden 1 300 000 kr/år. Genom att minska sjukfrånvaron med 1 %-enhet sparar företaget 198 000 kr/år.

Produktionsföretaget Axess Logistics i Malmö halverade sina sjuktal det första året de använde MedHelps frånvarohantering. Ordning i dokumentationen bidrog också till noll anmärkningar vid inspektion från Arbetsmiljöverket.

MedHelp ger överblick och trygghet i arbetsmiljöarbetet hos snabbväxande läxföretaget Allakando

Med snabb tillväxt kommer ofta ett behov av ökad struktur och systematik i hur arbetet bedrivs, och så var det också för läxhjälpsföretaget Allakando. De valde därför MedHelps plattform för digital företagshälsa. Resultatet är mindre tid för administration, en trygghet i att lagar och regler följs och att medarbetare och chefer får det stöd de behöver när någon är sjuk.

Läs mer

Smidig hantering av sjukfrånvaro sparar tid och pengar

Vår plattform för digital företagshälsa effektiviserar hanteringen av sjukfrånvaron. Den gör det enkelt för anställda att sjuk- och friskanmäla sig och enkelt för chefer att stötta den som är sjuk. 

Ni får full översikt på sjukfrånvaron och kan ni fånga upp risker, se avvikelser och förbättringar. Det hjälper er att undvika sjukskrivningar och snabbare få långtidssjukskrivna tillbaka till arbetet.

MedHelps plattform för digital företagshälsa ger dig:

  • Enhetlig och GDPR-säker hantering av sjukanmälningar
  • Sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab
  • Statistik för jämförelser och datadrivet hälsoarbete
  • Tydlig hantering av hälsorisker och rehabilitering
  • Effektiv onboarding och support
  • Möjligt att integrera med HR- och lönesystem

 

Vi har några av Sveriges största företag som kunder och paketerar våra tjänster utifrån era behov. Kontakta oss gärna för genomgång av plattformen, våra tjänster och för offert.

För friskare medarbetare och välmående företag

Med digital företagshälsa från medHelp får ni koll på sjukfrånvaron och kan spara pengar. Oavsett om du är vd, chef eller har en HR-funktion får du en smidig lösning för frånvarohantering, stöd i rehabilitering och en samlad plats för statistik och nödvändig dokumentation.

Våra tjänster

Fördelar för organisationen

  • Smidigt och överskådligt
  • Faktabaserat med mätbara effekter
  • Tryggt och säkert enligt enligt GDPR och arbetsmiljölagstiftning
  • All information följer individen – enkelt vid omorganisation eller chefsbyte

Fördelar för HR

  • Enhetliga och automatiserade processer förenklar
  • Fakta som underlag i proaktivt hälsoarbete
  • Snabb implementation

Fördelar för chefer

  • Koll på frånvaroorsaker underlättar förebyggande arbete
  • Underlag för dialog med medarbetare
  • Stöd i rehabiliteringsansvar

Fördelar för medarbetaren

  • Enkel sjuk- och friskanmälan
  • Professionell rådgivning vid sjukdom och vård av sjukt barn
  • Minskad sjukfrånvaro och bättre arbetsmiljö

Hur mycket kan ditt företag tjäna på att sänka sjukfrånvaron?

Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.

Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.

Företagets kostnad för sjukfrånvaro


Arbetsgivarens kostnad för sjuklön

- kr

Arbetsgivarens totala kostnad

- kr

+ kostnad för ersättare: - kr

Besparing om sjukfrånvaron minskar med 1%-enhet

- kr

Det lönar sig att ha koll på sjukfrånvaron

Sjukfrånvaro är dyrt och komplext. MedHelps plattform för digital företagshälsa hjälper er att upptäcka risker för ohälsa, hantera dem i tid och på så sätt begränsa sjukfrånvaron. Samtidigt gör våra tjänster det enklare att stötta sjuka medarbetare så att de snabbare kan komma tillbaka till jobbet. Plattformen möjliggör ett datadrivet arbete med sjukfrånvaro.

En långtidssjukskrivning kan kosta hundratusentals kronor i produktionsbortfall, vikarier, ersättningsrekrytering och rehabilitering. Men med rätt arbetssätt kan sjukfrånvaron och kostnaderna minska.

För ett företag med 50 anställda med en genomsnittlig månadslön på 30 000 kr och en sjukfrånvaro på 6 % är sjukfrånvarokostnaden 1 300 000 kr/år. Genom att minska sjukfrånvaron med 1 %-enhet sparar företaget 198 000 kr/år.

Produktionsföretaget Axess Logistics i Malmö har under det första året med tjänsten för frånvarohantering halverat sina sjuktal. Ordning och reda i dokumentationen bidrog också till att de klarade inspektion från Arbetsmiljöverket utan anmärkning.

MedHelp ger överblick och trygghet i arbetsmiljöarbetet hos snabbväxande läxföretaget Allakando

Med snabb tillväxt kommer ofta ett behov av ökad struktur och systematik i hur arbetet bedrivs, och så var det också för läxhjälpsföretaget Allakando. De valde därför MedHelps plattform för digital företagshälsa. Resultatet är mindre tid för administration, en trygghet i att lagar och regler följs och att medarbetare och chefer får det stöd de behöver när någon är sjuk.

Läs mer

Hälsodata visar vägen
till en hållbar affär

Vi har gjort en undersökning bland 300 HR-chefer som visar på bristande kunskap om hur stor sjukfrånvaron i den egna organisationen är, vad sjukfrånvaron beror på och hur mycket sjukskrivna medarbetare kostar företaget.