Smidig hantering av sjukskrivningar & rehabilitering
Vi erbjuder ett heltäckande verktyg för rehabilitering och hantering av sjukfrånvaro som ser till att ni har rätt förutsättningar att följa lagkrav och säkerställa snabb återgång till arbete när era medarbetare blivit sjuka.
Enkel hantering av sjukfrånvaro för HR, chefer & medarbetare
MedHelps hälsoplattform ger dig en smidig, säker och faktabaserad hantering av sjukfrånvaro- och rehabiliteringsfrågor. Vi effektiviserar hanteringen av sjukfrånvaron och gör det enkelt för dina anställda att sjuk- och friskanmäla sig och enkelt för chefer att stötta den som är sjuk.
Med vår plattform får du:
- Strukturerat arbetssätt för sjukfrånvaro och rehabilitering
- Automatiska påminnelser när det är dags att agera
Identifiering av tidiga signaler på ohälsa med hjälp av AI
Systemstöd för rehabilitering
- Samlad & GDPR-säkrad dokumentation
Hälsodata visar vägen
till en hållbar affär
Vi har gjort en undersökning bland 300 HR-chefer och 300 chefer som visar på bristande kunskap om hur stor sjukfrånvaron i den egna organisationen är, vad sjukfrånvaron beror på och hur mycket sjukskrivna medarbetare kostar företaget.
Upptäck ohälsa i tid
Vår hälsoplattform gör det möjligt att arbeta förebyggande och proaktivt med ohälsa. Med vår AI identifieras möjlig långtidssjukfrånvaro långt innan den uppstår.
Trygg hantering av er data
Med vår plattform kan du känna dig trygg med att dina medarbetares personuppgifter hanteras på ett korrekt & GDPR-säkert sätt. Vi är den enda leverantören i branschen som är certifierade inom ISO 27001.
Sänkta kostnader
Genom att få koll på och jobba förebyggande med sjukfrånvaron kan man sätta in rätt insatser i tid, mäta effekterna av insatserna, och sänka sjukfrånvaron och kostnader relaterade till sjukfrånvaro.
Så här funkar det
Några av våra kunder
Saab, Ikea, Coop, Octapharma, Norrmejerier, Carspect, Lycksele kommun
Fördelar med MedHelp
Vår plattform effektiviserar hanteringen av sjukfrånvaron. Ni får full översikt på sjukfrånvaron och kan fånga upp risker, se avvikelser och förbättringar. Det hjälper er att undvika sjukskrivningar och snabbare få långtidssjukskrivna tillbaka till arbetet.
MedHelps plattform ger dig:
- Enhetlig och GDPR-säker hantering av sjukanmälningar
- Stöd i att identifiera tidiga signaler på ohälsa
- Sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab
- Statistik för jämförelser och datadrivet hälsoarbete
- Möjligt att integrera med HR- och lönesystem
Hur kan AI hjälpa dig sänka sjukfrånvaron?
Att sätta in tidigt stöd när en medarbetare visar tidiga signaler på ohälsa är avgörande för att öka hälsan och minska sjukfrånvaron. MedHelps AI-modell kan redan vid första sjukdagen se om en medarbetare uppvisar tidiga signaler för långtidssjukfrånvaro. Det gör det enkelt för arbetsgivaren att stötta medarbetaren med rätt åtgärder i tid.
Värde för HR
- Automatiska processer
- Dokumentation enligt GDPR
- Tydlig bild & statistik av sjukfrånvaron
- Snabbt att komma igång & integrera
Värde för chefer
- Underlättar riskidentifiering och dialog
- Enkel administration, tidsbesparande
- Stöd i rehabiliteringsansvar
- Säker dokumentation
Värde för medarbetare
- Smidig sjuk- och friskanmälan
- Sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab
- Minskad sjukfrånvaro
- Bättre arbetsmiljö
Delarna i vår hälsoplattform
Frånvarohantering
Frånvarohantering är vår tjänst för sjuk- och friskanmälan och bidrar till att sänka sjukfrånvaron, få överblick över frånvaroläget och minska administrationen för HR och cheferna när medarbetare är sjuka eller vid rehabilitering.Läs mer
Sjukvårdsrådgivning
Som en del av fråvarohanteringen ingår sjukvårdsrådgivning från MedHelps erfarna sjuksköterskor för att medarbetaren ska kunna återgå till arbetet så snabbt som möjligt och få stöd vid vab.Läs mer
Identifiera tidiga signaler med AI
Vårt AI hjälper arbetsgivare att i ett tidigt skede identifiera tidiga signaler på ohälsa, vilket underlättar för chefer att arbeta preventivt med medarbetarnas hälsa. Chefer får automatiska notifikationer och rekommendationer när det är dags att starta ett hälsofrämjande ärende, och HR får översikt på det förebyggande hälsoarbetet.Läs mer
Rehabstöd
Vårt rehabstöd hjälper dig som arbetsgivare att fullfölja ditt rehabiliteringsansvar och underlättar det hälsofrämjande arbetet. När en medarbetare uppvisar tidiga signaler på ohälsa eller blir sjuk skickas notis i realtid om vilka insatser som behöver göras. All dokumentation sparas på ett GDPR säkert sätt.Läs mer
Sjukfrånvarostatistik
Vi ger er insikter utifrån er egen statistik och verktyg som möjliggör analys, jämförelser och datadrivna underlag för att fånga upp risker, minska sjukfrånvaron och öka frisknärvaron i organisationen.Läs mer
Hur mycket sparar ditt företag på sänkt sjukfrånvaro?
Nedan kan ni se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.
minskar med 1%-enhet:
Carspect fick en smidigare hantering av sjukfrånvaro och rehabiliteringsfrågor tack vare Medhelps hälsoplattform. I och med ett mer enhetligt hälsoarbete lyckades de samtidigt sänka korttidsfrånvaron.
Så förbättrade Kemira sjukfrånvaron och effektiviserade rehabiliteringen med MedHelps plattform
Kemira Kemi AB, baserat i Helsingborg, är en global aktör inom tillverkning av basreningskemikalier och papperskemikalier. Företaget har en arbetsstyrka på cirka 300 medarbetare, varav 200 är produktionspersonal och 100 tjänstemän. Verksamheten är utspridd över hela Sverige och innefattar både säljare och ingenjörer. När pandemin bröt ut 2020 stod Kemira inför stora utmaningar i att hantera sjukfrånvaro, särskilt då produktionen måste hållas igång dygnet runt, året om.
Smidig hantering av sjukfrånvaro sparar tid och pengar
Vår plattform för digital företagshälsa effektiviserar hanteringen av sjukfrånvaron. Den gör det enkelt för anställda att sjuk- och friskanmäla sig och enkelt för chefer att stötta den som är sjuk.
Ni får full översikt på sjukfrånvaron och kan ni fånga upp risker, se avvikelser och förbättringar. Det hjälper er att undvika sjukskrivningar och snabbare få långtidssjukskrivna tillbaka till arbetet.
MedHelps plattform för digital företagshälsa ger dig:
- Enhetlig och GDPR-säker hantering av sjukanmälningar
- Sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab
- Statistik för jämförelser och datadrivet hälsoarbete
- Tydlig hantering av hälsorisker och rehabilitering
- Effektiv onboarding och support
- Möjligt att integrera med HR- och lönesystem
Vi har några av Sveriges största företag som kunder och paketerar våra tjänster utifrån era behov. Kontakta oss gärna för genomgång av plattformen, våra tjänster och för offert.
För friskare medarbetare och välmående företag
Våra tjänster
Fördelar för organisationen
- Smidigt och överskådligt
- Faktabaserat med mätbara effekter
- Tryggt och säkert enligt enligt GDPR och arbetsmiljölagstiftning
- All information följer individen – enkelt vid omorganisation eller chefsbyte
Fördelar för HR
- Enhetliga och automatiserade processer förenklar
- Fakta som underlag i proaktivt hälsoarbete
- Snabb implementation
Fördelar för chefer
- Koll på frånvaroorsaker underlättar förebyggande arbete
- Underlag för dialog med medarbetare
- Stöd i rehabiliteringsansvar
Fördelar för medarbetaren
- Enkel sjuk- och friskanmälan
- Professionell rådgivning vid sjukdom och vård av sjukt barn
- Minskad sjukfrånvaro och bättre arbetsmiljö
Hur mycket kan ditt företag tjäna på att sänka sjukfrånvaron?
Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.
Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.
Företagets kostnad för sjukfrånvaro
Arbetsgivarens kostnad för sjuklön
- krArbetsgivarens totala kostnad
- kr+ kostnad för ersättare: - kr
Besparing om sjukfrånvaron minskar med 1%-enhet
- kr
Det lönar sig att ha koll på sjukfrånvaron
Sjukfrånvaro är dyrt och komplext. MedHelps plattform för digital företagshälsa hjälper er att upptäcka risker för ohälsa, hantera dem i tid och på så sätt begränsa sjukfrånvaron. Samtidigt gör våra tjänster det enklare att stötta sjuka medarbetare så att de snabbare kan komma tillbaka till jobbet. Plattformen möjliggör ett datadrivet arbete med sjukfrånvaro.
En långtidssjukskrivning kan kosta hundratusentals kronor i produktionsbortfall, vikarier, ersättningsrekrytering och rehabilitering. Men med rätt arbetssätt kan sjukfrånvaron och kostnaderna minska.
För ett företag med 50 anställda med en genomsnittlig månadslön på 30 000 kr och en sjukfrånvaro på 6 % är sjukfrånvarokostnaden 1 300 000 kr/år. Genom att minska sjukfrånvaron med 1 %-enhet sparar företaget 198 000 kr/år.
Produktionsföretaget Axess Logistics i Malmö har under det första året med tjänsten för frånvarohantering halverat sina sjuktal. Ordning och reda i dokumentationen bidrog också till att de klarade inspektion från Arbetsmiljöverket utan anmärkning.
Så förbättrade Kemira sjukfrånvaron och effektiviserade rehabiliteringen med MedHelps plattform
Kemira Kemi AB, baserat i Helsingborg, är en global aktör inom tillverkning av basreningskemikalier och papperskemikalier. Företaget har en arbetsstyrka på cirka 300 medarbetare, varav 200 är produktionspersonal och 100 tjänstemän. Verksamheten är utspridd över hela Sverige och innefattar både säljare och ingenjörer. När pandemin bröt ut 2020 stod Kemira inför stora utmaningar i att hantera sjukfrånvaro, särskilt då produktionen måste hållas igång dygnet runt, året om.