Låt inte sjukdagarna bli fler än de behöver vara.
MedHelp ger stöd i rätt stund – med snabb kontakt med läkare, psykolog eller fysioterapeut i samband med sjukanmälan och kortare tid till återgång. Enkelt för medarbetaren. Tydligt för chefen. Avlastande för HR.
Varför digital vård gör skillnad
Digital vård ger medarbetare snabb hjälp direkt vid sjukanmälan – och skapar trygghet i ett läge där många annars famlar i mörker. Med en tidig medicinsk bedömning minskar osäkerheten, sjukfallen blir kortare och behov fångas upp innan de växer.
För dig som HR innebär det mindre administration, tydligare processer och ett mer proaktivt arbetssätt. Med tidiga signaler, samlad dokumentation och stöd i varje steg blir det enkelt att både hjälpa medarbetare och avlasta cheferna.
Kort sagt: digital vård gör vägen tillbaka snabbare, tryggare och mer strukturerad – för hela organisationen.
Snabb vård när det behövs som mest
När en medarbetare sjukanmäler sig kan behov av vård uppstå direkt. Med MedHelp får medarbetaren snabb kontakt med rätt vårdkompetens – utan att behöva boka, vänta eller ta sig till en vårdcentral.
Det innebär att:
läkare kan göra medicinsk bedömning och vid behov skriva recept eller sjukintyg
psykolog kan ge tidigt stöd vid stress, oro eller sömnproblem
fysioterapeut kan hjälpa vid smärta, spänningar eller belastningsbesvär
Allt sker digitalt och kopplas till sjukanmälan.
Resultatet: snabbare behandling, tydligare vägledning – och bättre förutsättningar för att medarbetaren ska kunna komma tillbaka till jobbet snabbare.
Samarbeta smidigt – allt dokumenterat automatiskt
Ett delat flöde för medarbetare, chef och HR. Mallar, intyg och alla steg samlade på rätt plats.
Ni slipper:
Lösa papper, info i mailkorgar, gamla versioner, oklarheter.
Ni får:
- Automatisk dokumentation
- Rehabstöd
- Tydlig historik och full spårbarhet
- Mindre admin
Fånga tidiga signaler innan problemen växer
Plattformen visar när mönster uppstår, såsom upprepade korttidssjukfall eller ökande frekvens. Det som tidigare försvann i bruset blir nu tydligt.
Ni slipper:
Magkänsla, manuell uppföljning, Excel-listor
Ni får:
- Automatiska indikationer
- Rekommenderade åtgärder
- Tydlighet för chef och HR
- Färre överraskningar
Läkare
Läkaren kan hjälpa till med vanliga åkommor som smärta, infektioner, hudbesvär eller allergier och vid behov skriva ut recept, remisser eller sjukintyg.
Snabbt, tydligt – och ofta med kortare sjukfrånvaro som resultat.
Fysioterapeut
Fysioterapeuten bedömer smärta och spänningar i muskler och skapar träningsprogram som underlättar återgång och förebygger nya problem.
Med rätt övningar tidigt minskar risken för längre sjukfall.
Psykolog
Psykologen hjälper vid stress, oro, nedstämdhet och sömnsvårigheter, ofta med verktyg från KBT och evidensbaserad behandling.
Tidiga insatser gör att färre hinner bli sjukskrivna.
Så funkar digital vård från MedHelp
Medarbetaren anmäler sjukdom eller vab snabbt och enkelt via vår app, webb eller telefon. Dygnet runt, året om.
Personlig sjukvårdsrådgivning
Erfarna sjuksköterskor ger medarbetaren råd och förslag till egenvård, och hänvisar till digital vård vid behov eller önskemål.
Digital vård via KRY
Medarbetaren kopplas vidare till läkare, fysioterapeut eller psykolog, helt utan kostnad.
Tre dagar efter sjukanmälan hör sjuksköterskan av sig, ger uppföljande rådgivning och påminner om läkarintyg från dag 8. Om något förändrats meddelas det till berörda.
Sju dagar efter sjukanmälan påminns medarbetare och chef om att läkarintyg behövs från dag 8.
Efter 14 dagars sjukfrånvaro kontaktar MedHelp Försäkringskassan och informerar samtidigt den som är sjuk och berörd chef.
Friskanmälan
När medarbetaren är frisk görs friskanmälan enkelt via vår app, webb, och vid behov ges också uppföljande medicinsk rådgivning.
All information om sjukfrånvaron, beräknad återkomst och frånvaroorsak sparas i MedHelps plattform, tillgängligt för såväl medarbetaren som för dig som arbetsgivare.
Via plattformen får du som chef snabb överblick över sjuk- och vab-anmälningar. Om du vill kan du kontakta medarbetaren direkt via plattformen.
Upptäck ohälsa i tid
Vår hälsoplattform gör det möjligt att arbeta förebyggande och proaktivt med ohälsa. Med vår AI identifieras möjlig långtidssjukfrånvaro långt innan den uppstår.
Trygg hantering av er data
Med vår plattform kan du känna dig trygg med att dina medarbetares personuppgifter hanteras på ett korrekt & GDPR-säkert sätt. Vi är den enda leverantören i branschen som är certifierade inom ISO 27001.
Sänkta kostnader
Genom att få koll på och jobba förebyggande med sjukfrånvaron kan man sätta in rätt insatser i tid, mäta effekterna av insatserna, och sänka sjukfrånvaron och kostnader relaterade till sjukfrånvaro.
Carspect fick en smidigare hantering av sjukfrånvaro och rehabiliteringsfrågor tack vare Medhelps hälsoplattform. I och med ett mer enhetligt hälsoarbete lyckades de samtidigt sänka korttidsfrånvaron.
Alfdex: Från manuella listor till tidiga signaler och trygg rehabkedja
När sjukfrånvaro hanteras manuellt riskerar både tid och viktiga signaler att gå förlorade. På Alfdex har MedHelps plattform blivit ett konkret stöd i vardagen – för att skapa struktur, fånga tidiga tecken och göra rehabiliteringsarbetet enklare, mer träffsäkert och tryggt.
Smidig hantering av sjukfrånvaro sparar tid och pengar
Vår plattform för digital företagshälsa effektiviserar hanteringen av sjukfrånvaron. Den gör det enkelt för anställda att sjuk- och friskanmäla sig och enkelt för chefer att stötta den som är sjuk.
Ni får full översikt på sjukfrånvaron och kan ni fånga upp risker, se avvikelser och förbättringar. Det hjälper er att undvika sjukskrivningar och snabbare få långtidssjukskrivna tillbaka till arbetet.
MedHelps plattform för digital företagshälsa ger dig:
- Enhetlig och GDPR-säker hantering av sjukanmälningar
- Sjukvårdsrådgivning vid sjukdom och vab
- Statistik för jämförelser och datadrivet hälsoarbete
- Tydlig hantering av hälsorisker och rehabilitering
- Effektiv onboarding och support
- Möjligt att integrera med HR- och lönesystem
Vi har några av Sveriges största företag som kunder och paketerar våra tjänster utifrån era behov. Kontakta oss gärna för genomgång av plattformen, våra tjänster och för offert.
För friskare medarbetare och välmående företag
Våra tjänster
Fördelar för organisationen
- Smidigt och överskådligt
- Faktabaserat med mätbara effekter
- Tryggt och säkert enligt enligt GDPR och arbetsmiljölagstiftning
- All information följer individen – enkelt vid omorganisation eller chefsbyte
Fördelar för HR
- Enhetliga och automatiserade processer förenklar
- Fakta som underlag i proaktivt hälsoarbete
- Snabb implementation
Fördelar för chefer
- Koll på frånvaroorsaker underlättar förebyggande arbete
- Underlag för dialog med medarbetare
- Stöd i rehabiliteringsansvar
Fördelar för medarbetaren
- Enkel sjuk- och friskanmälan
- Professionell rådgivning vid sjukdom och vård av sjukt barn
- Minskad sjukfrånvaro och bättre arbetsmiljö
Hur mycket kan ditt företag tjäna på att sänka sjukfrånvaron?
Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.
Gör så här:
Lägg in er data vid markörerna i modellen för att se hur mycket er sjukfrånvaro kostar och hur mycket ni kan spara genom att sänka er sjukfrånvaro med bara 1 procent.
Företagets kostnad för sjukfrånvaro
Arbetsgivarens kostnad för sjuklön
- krArbetsgivarens totala kostnad
- kr+ kostnad för ersättare: - kr
Besparing om sjukfrånvaron minskar med 1%-enhet
- kr
Det lönar sig att ha koll på sjukfrånvaron
Sjukfrånvaro är dyrt och komplext. MedHelps plattform för digital företagshälsa hjälper er att upptäcka risker för ohälsa, hantera dem i tid och på så sätt begränsa sjukfrånvaron. Samtidigt gör våra tjänster det enklare att stötta sjuka medarbetare så att de snabbare kan komma tillbaka till jobbet. Plattformen möjliggör ett datadrivet arbete med sjukfrånvaro.
En långtidssjukskrivning kan kosta hundratusentals kronor i produktionsbortfall, vikarier, ersättningsrekrytering och rehabilitering. Men med rätt arbetssätt kan sjukfrånvaron och kostnaderna minska.
För ett företag med 50 anställda med en genomsnittlig månadslön på 30 000 kr och en sjukfrånvaro på 6 % är sjukfrånvarokostnaden 1 300 000 kr/år. Genom att minska sjukfrånvaron med 1 %-enhet sparar företaget 198 000 kr/år.
Produktionsföretaget Axess Logistics i Malmö har under det första året med tjänsten för frånvarohantering halverat sina sjuktal. Ordning och reda i dokumentationen bidrog också till att de klarade inspektion från Arbetsmiljöverket utan anmärkning.
Alfdex: Från manuella listor till tidiga signaler och trygg rehabkedja
När sjukfrånvaro hanteras manuellt riskerar både tid och viktiga signaler att gå förlorade. På Alfdex har MedHelps plattform blivit ett konkret stöd i vardagen – för att skapa struktur, fånga tidiga tecken och göra rehabiliteringsarbetet enklare, mer träffsäkert och tryggt.